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16 人团队 14 个印度裔:谷歌新员工遭抱团排挤,工作 5 周后辞职_我的网站

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一 |       2026年4月1日和4月22日,商务部收到株式会社大赛璐(DAICEL CORPORATION)和台湾大赛璐工程塑胶股份有限公司(DAICEL HPP TAIWAN CO., LTD.)提交的申请。上述公司请求分别继承宝理塑料株式会社(POLYPLASTICS CO., LTD.)和台湾宝理塑胶股份有限公司(POLYPLASTICS TAIWAN CO., LTD.)在对原产于美国、欧盟、台湾地区和日本的进口共聚聚甲醛反倾销措施中适用的反倾销税税率和其他权利义务。商务部对此进行了调查并作出继承税率的决定。

二 |      8 月 25 日消息,白人工程师 FormalOver6 在匿名职场社区 Blind 上发帖称,他加入谷歌(Google)公司后,由于团队沟通障碍、工作分配不均及功劳归属争议,工作 5 周后就决定辞职。该网友指出他入职谷歌公司后,所在团队共有 16 人,其中 14 人为印度裔(他和主管为白人),而团队成员经常使用该工程师无法理解的语言交流,让其感到被排斥。日常工作中,部分同事会使用英语开会,但在私下交流和部分工作沟通中,他们会切换至该工程师听不懂的语言。

三 | 现将有关事项公告如下:  一、原公司适用税率  2025年5月18日,商务部发布2025年第25号公告,决定对原产于美国、欧盟、台湾地区和日本的进口共聚聚甲醛征收反倾销税,实施期限为5年。其中,宝理塑料株式会社适用的反倾销税税率为35.5%,台湾宝理塑胶股份有限公司适用的反倾销税税率为3.8%。  二、调查程序  2026年4月1日,株式会社大赛璐向商务部提交申请,称宝理塑料株式会社已将包含共聚聚甲醛在内的工程塑料业务通过吸收分立的方式整体转入母公司株式会社大赛璐。

四 | 该工程师认为,部分工作安排和关键信息因此未能及时传达给他。他在帖子中反馈,入职谷歌公司约 1 周时间,且在没有完全上手工作、不熟悉核心业务的情况下,便将多项高难度技术任务交给他。

五 | 株式会社大赛璐请求继承宝理塑料株式会社在对原产于美国、欧盟、台湾地区和日本的进口共聚聚甲醛反倾销措施中的权利义务。

六 | 2026年5月20日,株式会社大赛璐根据商务部要求,提交了补充文件。株式会社大赛璐随同申请书和补充文件提交了有关吸收分立的合同书、董事会会议纪要、适时披露文件以及业务转移前后相关公司的注册登记和认证文件、公司章程、股东和董事名单、关键负责人员名单、生产设备和流程、产能和产量、原材料供应商、销售客户和销售渠道、关联公司等证据和材料。

七 | 除完成自身工作外,他还需要协助资深同事处理基础任务。该工程师表示,项目成果有时由其他人署名,出现问题时责任却落到自己身上;当他向同事求助时,也曾遭遇人为设置的障碍。辞职后,团队据称提出 2 万美元(注:现汇率约合 13.5 万元人民币)奖金,并承诺让他负责项目,希望他继续留任。但他认为,待遇和职位变化无法解决团队沟通与工作分配问题,因此拒绝了相关条件。离职 2 天后,他还接到办公室拨打的 27 通电话,其中多数被他描述为指责或施压电话。2026年7月15日,株式会社大赛璐根据商务部要求,就申请材料中的部分内容提交了说明文件。帖子传播后,部分在硅谷工作的华人、白人和印度裔从业者表示,自己遇到过类似的职场沟通或团队协作问题。  2026年4月22日,台湾大赛璐工程塑胶股份有限公司向商务部提交申请,称母公司宝理塑料株式会社在吸收分立后更名为大赛璐工程塑料投资株式会社,为配合母公司名称变更,台湾宝理塑胶股份有限公司已更名为台湾大赛璐工程塑胶股份有限公司。台湾大赛璐工程塑胶股份有限公司请求继承台湾宝理塑胶股份有限公司在对原产于美国、欧盟、台湾地区和日本的进口共聚聚甲醛反倾销措施中的权利义务。相关讨论也延伸至族群内推、职场小圈子和团队包容性等话题。2026年4月23日,台湾大赛璐工程塑胶股份有限公司根据商务部要求,提交了补充文件。

八 | 台湾大赛璐工程塑胶股份有限公司随同申请书和补充文件提交了有关公司名称变更的股东会会议纪要、公司名称变更登记表和公证文件以及更名前后的公司章程、股东和董事名单、关键负责人员名单、生产设备和流程、产能和产量、原材料供应商、销售客户和销售渠道、关联公司等证据和材料。

九 | 2026年5月25日,台湾大赛璐工程塑胶股份有限公司就申请材料中的部分内容进行了微小更正。  商务部就上述申请事宜通知了中国大陆共聚聚甲醛产业。

十 | 中国大陆共聚聚甲醛产业对此不持异议。  三、继承税率决定  经审查,商务部认为,上述公司的申请符合要求并附相应证据。

十一 | 公司关于共聚聚甲醛的生产设备、生产能力、供应商关系、客户基础、销售渠道等在业务转移和更名前后均未发生实质变化。  据此,商务部决定:  (一)由株式会社大赛璐(DAICEL CORPORATION)继承宝理塑料株式会社(POLYPLASTICS CO., LTD.)在共聚聚甲醛反倾销措施中所适用的35.5%反倾销税税率及其他权利义务。  (二)由台湾大赛璐工程塑胶股份有限公司(DAICEL HPP TAIWAN CO., LTD.)继承台湾宝理塑胶股份有限公司(POLYPLASTICS TAIWAN CO., LTD.)在共聚聚甲醛反倾销措施中所适用的3.8%反倾销税税率及其他权利义务。  (三)以宝理塑料株式会社(POLYPLASTICS CO., LTD.)名称向中国大陆出口的共聚聚甲醛,适用共聚聚甲醛反倾销措施中“其他日本公司”所适用的35.5%反倾销税税率。

十二 |   (四)以台湾宝理塑胶股份有限公司(POLYPLASTICS TAIWAN CO., LTD.)名称向中国大陆出口的共聚聚甲醛,适用共聚聚甲醛反倾销措施中“其他台湾地区公司”所适用的32.6%反倾销税税率。  四、本公告自2026年8月21日起执行商务部2026年8月20日。

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Published on:13:51:03