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民进党拒不副署法案,李永萍预言:后果会像“大罢免大失败”一样_我的网站

A | AI摘要 台北市前副市长李永萍指,若民进党持续不副署民意机构法案,将引发选民报复。她呼吁蓝白团结通过民生法案,恐致绿营重演“大罢免”失败后果。 台民意机构三读通过法案,台行政机构负责人卓荣泰却不副署、不执行,在野党谴责赖清德和卓荣泰违法乱权。台北市前副市长李永萍认为,只要民进党再搞几个不副署,这件事情一定会导致像“大罢免大失败”这样的后果。 李永萍22日在节目中表示,赖清德宣布明年要普发现金1万元(新台币,下同),这当然要经过台民意机构,蓝白是不是会加码,现在已经有人提出要发3万,就算最后2万,是不是也跟你的宣示政策不合,那是不是也要加码?就看看赖清德敢不敢叫台行政机构不副署、不执行,他可能做得出来,然后军人不加薪就是不加薪,台民意机构通过的法案,不承认就是不承认。 생애주기 맞춤형 복지로 우수 인재 육성·지원기업 맞춤형 교육 수료자 전원 민간자격 취득 김지원 패밀리웨이브 대표가 이엠넷 복직자를 대상으로 기업 맞춤형 일·가정 양립 교육을 진행하고 있다. (사진=이엠넷) *재판매 및 DB 금지[서울=뉴시스] 김경택 기자 = 디지털 퍼포먼스 마케팅 전문기업 이엠넷은 출산·육아휴직 후 복직한 직원의 업무 적응과 경력 성장을 지원하며 환경·사회·지배구조(ESG) 경영을 강화하고 있다고 26일 밝혔다. 이엠넷에 따르면 회사는 지난 20일 복직한 지 1년 이내인 남녀 직원을 대상으로 '일·가정 양립 문화 리더 교육'을 실시했다. 이번 과정은 제도 안내에 머무르지 않고 복직자가 변화한 생활환경에 안정적으로 적응해 업무 역량을 회복하고, 자신의 경험을 조직 내 리더십으로 확장하도록 돕는 복직 온보딩 프로그램으로 마련됐다.이엠넷은 출산과 육아가 경력 단절로 이어지지 않도록 휴직 사용부터 복직, 업무 재적응, 이후의 성장까지 연결하는 지원체계를 구축하고 있다. 구성원을 기업 경쟁력의 핵심으로 보고 일·가정 양립을 개인이 아닌 기업이 함께 해결해야 할 인재육성 과제로 인식해 생애주기별 제도와 교육을 ESG의 사회 영역에서 실천하기 위한 시작점으로 본 교육을 실시했다.교육은 가족 소통 문화 활성화를 통한 일 가정 양립 문화로의 전환을 돕고 있는 김지원 패밀리웨이브 대표가 이엠넷의 조직환경과 복직자 특성에 맞춰 설계·진행했다. 참가자들은 커리어 리프레임을 통해 육아와 돌봄 경험을 경력의 공백이 아닌 새로운 역량으로 재해석하고, 가족소통 자가진단과 일·가정 양립 캘린더 실습으로 일과 가정의 균형을 위한 업무·돌봄 일정과 필요한 대화를 구체화했다. 교육 과정에는 직원들이 개인의 가족사나 진단 결과를 공개하지 않고도 안심하고 참여할 수 있도록 비공개 원칙을 적용했다. 제도와 조직문화에 관한 의견도 개인을 식별할 수 없는 형태로 종합해 향후 인사제도 안내와 후속 교육을 개선하는 데 활용할 예정이라고 회사 측은 설명했다.또 교육 수료자 전원은 민간자격 '일·가정양립문화코칭지도사 3급'을 취득했다. 이엠넷은 복직자들이 자신의 경험을 조직문화의 자산으로 전환하고 동료의 일·가정 양립을 지지하는 문화 리더로 성장하도록 지원할 계획이다. 회사는 이 같은 교육 성과를 구성원의 지속가능한 경력과 포용적인 조직문화를 만드는 ESG 실천으로 이어간다는 방침이다. 이엠넷 관계자는 "좋은 인재를 유치하는 것만큼 중요한 것은 구성원이 삶의 변화 속에서도 존중받으며 역량을 계속 키워갈 수 있도록 지원하는 것"이라면서 "출산·육아휴직을 편안하게 사용하고 복직 후에도 전문성과 리더십을 충분히 발휘할 수 있는 환경을 조성해, 사람을 기업 경쟁력의 중심에 두는 ESG 인재경영을 지속하겠다"고 말했다.。 李永萍接着表示,不副署这一招,你强硬地要跟蓝白对抗,明年大家在发现金的问题,就会见真章,不只明年发现金时会见真章,你投票的时刻、2028年还可以发现金,只要是在投票的当口,你有本事就去不副署、不执行,恐怕就会得到选票给你最大的报复。 李永萍指出,民进党不要以为这一招玩得很高兴,好像绝对不会翻车,但同样的逻辑,只要今天蓝白回神,好好团结合作,努力的再通过一些法案,都是民众急需、而且跟民生有关、也跟民众感受直接相关的法案,只要他再搞几个不副署,这件事情一定会导致像“大罢免大失败”这样的后果。

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Published on:15:48:26



























