据红星新闻5月10日报道,近日美国银行一名35岁的工作人员利奥·卢克纳斯三世猝死,他死前曾为了一个工作项目,连续数周每周工作时长超过100小时。他在加入该银行前,曾当过美国陆军特种部队士兵,这起事件在投资银行界引发了震动。 7月21日午后,人形机器人概念股震荡反弹,征和工业(003033.SZ)涨停,鑫宏业(301310.SZ)、东微半导(688261.SH)、天准科技(688003.SH)均录得20CM涨停,欧科亿(688308.SH)、江苏北人(688218.SH)、扬杰科技(300373.SZ)、绿的谐波(688017.SH)等纷纷跟涨。
此番市场情绪回暖,由多重产业利好共同催化。政策端,近日国家地方共建人形机器人创新中心中试公共服务平台正式启用,该平台坐落于上海浦东张江机器人谷,构建研发试制、精密装配、全项测试、仓储交付一体化中试闭环,具备年产2000台整机、2000套核心精密组件能力。
经纽约首席医疗检查官办公室证实,卢克纳斯死因为“急性冠状动脉血栓”,这种血栓会导致心脏内血液凝结。
产业落地层面,人形机器人在制造业产线的柔性作业能力持续得到验证。7月14日,小米技术发布小米机器人在小米汽车工厂的最新“实习”进展。机器人自攻螺母上件双侧作业成功率由90.2%提升至98%,新增的中控台侧盖板排序和料箱折叠回收任务成功率均达到90%,表明其正由单工站作业验证迈向多工站柔性操作及生产系统协同。据报道,卢克纳斯死前正在负责一项价值20亿美元的并购交易项目,为此他连续数周每周工作时长超过100小时。
产业化提速亦有数据印证。
尽管验尸官的报告没有明确表明卢克纳斯的死亡是否与工作有关,但卢克纳斯的遭遇却引发众多美国银行从业人员的共鸣。工业和信息化部党组成员、副部长柯吉欣近期透露,去年我国人形机器人产量约为2万台,今年上半年已超过4万台,预计全年将超过10万台。

二 |
估值维度,万联证券最新研报数据显示,截至2026年7月17日,人形机器人指数PE(TTM)为30.26倍,近5年呈现出较为明显的下降趋势,2026年以来估值保持相对稳定。从估值分位数来看,人形机器人指数近5年历史分位仅在6%附近,近一年分位升至约23%,估值水平有所提升。
万联证券认为,人形机器人指数估值从长期看处于历史底部区域,短期有所修复但仍处于较低水平。
有现任和前任美国银行员工表示,初级员工每周工作100多个小时的情况并不罕见。当前人形机器人产业正处于从技术突破迈向规模化商业化的破晓时刻。供给端,特斯拉、宇树科技、智元机器人、优必选稳步推进量产节奏;需求端,人口老龄化与劳动力成本攀升形成长期驱动。一名去年辞职的前美国银行分析师表示,自己在美国银行工作时,每周100小时是例行的工作时间。他表示:“这让我早上醒来就想吐。我的心理健康状况真的很糟糕。我觉得我的团队没有给予我足够的支持。”“作为一名初级员工,很难反击。

三 | 同时随着政策与资本合力助推,AI大模型持续为机器人注入灵魂,人形机器人有望形成一个新兴产业,逐渐从B端走向C端,未来市场空间广阔。2026年是量产验证与场景落地的关键窗口。作为助理或分析师,你总不能告诉你的总经理‘我累了,可以明天再处理吗’。”
据媒体此前报道,华尔街的悲剧早就出现过,就连实习生都要承担巨大的工作压力。
国联民生证券同样认为,此前机器人板块大幅回调释放前期估值压力,但产业端商业化推进、资本加码与技术突破均呈加速态势,基本面与股价短期背离,建议把握回调带来的中长期配置窗口。2013年,美银美林一名21岁的实习生死亡,他在两周内曾通宵加班8次。
国金证券则判断,2026年是人形机器人“0-1兑现的重要节点”。特斯拉链年内第一代量产产品有望发布,供应链大批量产线建设完成,或将正式开启大规模量产。国产链方面,头部本体出货量规模预计从数千台跃升至数万台,应用场景覆盖文娱商演、科研教育、数据采集、导览导购等领域。该机构认为,在此阶段龙头企业供应链与技术路线将趋于收敛,全球将迈入机器人“军备竞赛”。
投资方向上,万联证券建议关注两条清晰主线。其一,聚焦特斯拉、宇树等头部厂商上游供应链,重点布局精密减速器、执行器、六维力传感器等高壁垒、高价值核心零部件企业;其二,紧扣成本下探核心逻辑,国内企业正通过技术自研与供应链整合,将整机价格从百万级迅速拉至十万级。

四 | 连续3天通宵加班之后,他被朋友发现死于伦敦贝斯纳尔格林的公寓内。成本优势叠加持续迭代,国产供应链有望实现从替代到引领的跨越,建议关注掌握电机、减速器、控制器等核心零部件技术,并能实现低成本、高质量量产的公司。
(声明:文章内容仅供参考,不构成投资建议。投资者据此操作,风险自担。医护人员推测他死于癫痫发作。一位朋友说,他的死跟长时间的工作有关。据悉,为了成为投行的正式员工,为了拿到更高的薪水,大学实习生通常要面对一天20小时的高强度工作。
有媒体在2018年就指出,华尔街的加班文化由来已久。与有些行业忙季、阶段性加班不一样,华尔街的人们几乎天天加班。一周工作80个小时在不少行业已经是超负荷的工作强度,但与每周工作可达120小时的华尔街员工相比,这基本上是小巫见大巫。

五 |